Mediation-Haarlem

Mediation Haarlem bestaat uit Mariëtte, een ...

Mediation Haarlem bestaat uit Mariëtte, een vrouw die zich mediator noemt. Ik heb een conflict met mijn werkgever doordat ik een burnout heb gehad. Mijn werkgever zat hier niet op te wachten en is mij gaan treiteren in de hoop dat ik ontslag zou nemen. Dit doel hebben zij bij anderen bereikt. Het UWV heeft geoordeeld dat de werkgever zich niet aan de regels heeft gehouden en de werkgever een sanctie opgelegd. Vervolgens is de mediation gestart. Het doel was een zakelijk overeenkomst tussen de werkgever en mij. In plaats daarvan moesten we een metaprofiel toets doen en handjes vasthouden en mekaar vergeven. De werkgever brak telkens de gemaakte afspraken. Geen een keer is de werkgever aangesproken. Zo mochten er geen gerechtelijke procedures lopen. Ik moest mijn bezwaarschriften intrekken. De werkgever stelt vervolgens wel een procedure in. De werkgever kwam niet opdagen op afspraken en ook hier werd de werkgever niet op aangesproken. Ook de mediator hield zich niet aan de afspraken. Zo zouden we stukken die zij opstelde eerst in concept ontvangen zodat we er nog op zouden kunnen reageren. Dit was echter niet het geval. Sowieso werden uitsluitend de voorstellen van de werkgever door haar overgenomen.De mediator gaf berichten foutief door via de mail. Waardoor heel veel verwarring ontstond. Er waren onderonsjes tussen de mediator en de werkgever.Tegelijkertijd werd ik telkens in mails gericht aan alle partijen gewezen op mijn verplichtingen, welke ik overigens telkens op tijd nakwam. Uit de mailwisseling zou je echter afleiden dat ik mij niet aan de afspraken hield. Toen ik de mediator uiteindelijk op deze punten wees werd de mediation verder onmogelijk geacht en in de rapportage werd de schuld bij mij gelegd. met deze rapportage heeft de werkgever vervolgens een middel om te gebruiken in de procedrue die zij is gestart in strijd met de mediation overeenkomst.

Met andere woorden kijk uit voor je met deze mediator in zee gaat.